Ver-antwortung heißt: die Antwort übernehmen. Deine eigene.

Zwanzig Jahre habe ich Führungskräfte trainiert — Würth, Bosch, Audi, RWE, Merck, die Haufe Akademie. Ich kenne die Werkzeuge. Kommunikation, Konfliktmanagement, Führungsstile, situatives Führen. Sie funktionieren.

Bis zu dem Punkt, an dem eine Entscheidung ansteht, die kein Modell beantwortet.

Ent-scheiden kommt von scheiden. Etwas abschneiden. Jede echte Entscheidung kostet dich eine Möglichkeit. Deshalb entscheiden wir so oft nicht — sondern warten, bis die Umstände für uns entscheiden. Das ist keine Führung. Das ist Verwaltung.

Und dann ist da die andere Ebene, über die in Führungsetagen niemand spricht: das Wissen, bevor die Zahlen es bestätigen. Das Unbehagen bei einer Personalentscheidung, für das du keine Belege hast — und das sich Monate später als richtig erweist. Du hast das längst. Du nennst es Erfahrung, weil Intuition im Meetingraum kein zulässiges Argument ist.

Soul Leadership ist die Fähigkeit, mit Intuition und innerer Klarheit zu führen statt aus Angst, Erwartung oder Strategie. Und sie ist nicht Führungskräften vorbehalten — jeder führt ein Leben.

Was du mitnimmst:

Du lernst, deine Entscheidungen von innen zu prüfen, nicht nur mit Pro-und-Contra-Listen. Du erkennst, wann du aus Angst führst und wann aus Klarheit — der Unterschied ist im Körper spürbar, wenn du ihn kennst. Du übst Präsenz, die nicht auf Lautstärke beruht. Du klärst deine eigenen Grenzen und lernst, sie zu halten, ohne dich zu verhärten. Und du bringst deine Intuition zurück an den Tisch: nicht als Bauchgefühl gegen die Fakten, sondern als zusätzliche Informationsquelle, der du wieder traust.

Wir arbeiten u.a. mit Mini-Aufstellungen zu konkreten Entscheidungen und Führungssituationen aus deinem Alltag.

Für dich, wenn du:

Führungskraft, Selbstständige, Unternehmerin bist — oder Verantwortung trägst, ohne dass es auf einer Visitenkarte steht. Wenn du in Meetings die Dynamik spürst, die niemand ausspricht. Wenn du gute Entscheidungen triffst und trotzdem das Gefühl hast, dass sie nicht deine sind. Und wenn du ahnst, dass die nächste Ebene deiner Führung nicht mehr über Wissen kommt.

Format:

Zwei Wochen Live-Experience. Vier Sessions à drei Stunden — Woche 1 zum Verstehen und Erleben, dann eine Woche im eigenen Führungsalltag zum Beobachten, dann Woche 2 zum Vertiefen und Integrieren.

Termine:

Do 08.07.2027 · Fr 09.07.2027 · Do 15.07.2027 · Fr 16.07.2027

jeweils 18:00–21:00 Uhr · online via Zoom

Investition: 179 € (Founding Price — erster Kurslauf)